İçeriğe geç
Flalingo

İngilizce pratiği

Şirket profili İngilizce nasıl sunulur? A2–B1 orta öncesi seviye: kilit bilgi, yüzdeler ve sonraki adım

Two colleagues read the Alder Works profile, with photos of its small workshop.

Bir karara götüren kısa şirket profili için A2–B1 İngilizce: tek bir kilit bilgi, siparişlerin ya da müşterilerin yüzdesi, “a ten-customer trial” gibi yapılar, sorumlu kişi, değerlendirme tarihi ve bir dakikalık sunum.

İşe yarayan bir şirket profili, bir kararı destekleyen tek bilgiyi seçer; sonra kimin, ne zaman harekete geçeceğini ve sonucun nasıl ölçüleceğini söyler. “Repeat customers produced 61 per cent of our orders, so we will test a repair service with ten of them and review the results after eight weeks.” Rakamları tam kullanın: siparişlerin yüzde 61’i, müşterilerin yüzde 61’i demek değildir. Bu konu A2–B1 (orta öncesi) seviyesindedir; şirketini anlatabilen ve artık şirket bilgilerinden yola çıkarak bir sonraki adımı önermesi gereken çalışanlar içindir. Günde 10 dakika sesli pratik yeter.

Bu yazı kimin için?

  • Şirketini ya da ekibini bir toplantıda tanıtan ve bir öneriyi tek, açık bir bilgiyle desteklemek isteyenler.
  • Bir deneme, yeni bir hizmet ya da değişiklik öneren ve sorumluyu, değerlendirme tarihini ve ölçümleri söylemesi gereken yöneticiler, satış ve operasyon çalışanları.
  • Bir iş ortağı, bölge temsilcisi ya da yeni bir yönetici için kısa bir İngilizce şirket profili hazırlayan küçük işletme sahipleri.
  • Henüz erken: Şirketinizin ne yaptığını, nerede olduğunu ve ne büyüklükte olduğunu henüz söyleyemiyorsanız önce şirketinizi tanıtmayla (merkez, pazarlar ve rakamlar) ya da A2 seviyesinde üç adımlık basit bir planla başlayın.
  • Fazla kolay: Verilere dayanarak tartışmak ve değerlendirme planlamak size zaten kolay geliyorsa iki ekibin ihtiyaçlarını dengeleyen B1 seviyesindeki ortak çalışma alanı anlaşmasına geçin.

Örnek sayfaları açın

Örnek sayfaları açın

Kelime kartları

Company: Alder Works, a 34-person Bristol manufacturer of modular shop displays.
Market: It sells through two regional agents; repeat customers provide 61 per cent of orders.
Decision: Lina Perez will test a repair service with ten repeat customers.
Measure: Record take-up, repair time and customer feedback after eight weeks.

Konuşma

Maya Which fact should guide our company profile?

Owen Repeat customers produced sixty-one per cent of orders.

Maya What should we do next?

Owen Lina Perez should test a repair service with ten repeat customers and review the results after eight weeks.

Diğer alıştırmalar

Viewpoint 1 - A company profile

Maya and Owen read the Alder Works profile, with photos of its small workshop.

A company profile for Alder Works describes a Bristol workshop with 34 employees. It makes modular display stands for independent shops and sells through two regional agents. In its latest internal year-end figures, turnover reached EUR 3.2 million and 61 per cent of orders came from repeat customers. The profile names Lina Perez as managing director and gives expansion into repair services as the next objective.

Discuss the evidence

Viewpoint 1 - A company profile

Maya What evidence matters in this company profile?

Owen Repeat customers produced sixty-one per cent of orders.

Maya How should it affect the next action?

Owen It supports the plan to offer repair services. We should test the service with repeat customers first.

Complete the evidence frame

Maya and Owen read the Alder Works profile, with photos of its small workshop.

SITUATION: ____

EVIDENCE: ____

DECISION: ____

RESULT: ____

Create a company profile

Maya and Owen read the Alder Works profile, with photos of its small workshop.

COMPANY PROFILE

Situation: ____

Evidence: ____

Decision: ____

Owner/deadline: ____

Expected result: ____

Present and respond

Viewpoint 1 - A company profile
Bu üniteyi öğren
Nasıl öğrenmek istersin?
Hesabın var mı?

Ücretsiz hesap bir üniteyi kalıcı olarak açar.

Kısa bir şirket profilinde neler olur?

Toplantı için hazırlanan bir profil broşür değildir. Dört bölüm yeter: şirket kim, nasıl satış yapıyor, ne karar verdiniz ve bunu nasıl kontrol edeceksiniz. Bu kurgusal örnekte pazar bilgisi kararı gerekçelendirir, ölçüm de kararın işe yarayıp yaramadığını gösterir.

  • Şirket (Company): “Alder Works, a 34-person Bristol manufacturer of modular shop displays.”
  • Pazar (Market): “It sells through two regional agents; repeat customers provide 61 per cent of orders.”
  • Karar (Decision): “Lina Perez will test a repair service with ten repeat customers.”
  • Ölçüm (Measure): “Record take-up, repair time and customer feedback after eight weeks.”

İsimden önce sayı: “a 34-person company”

Bir sayı ve bir isim birlikte başka bir ismi niteliyorsa aralarına kısa çizgi konur ve isim tekil kalır: “a 34-person company” (34 kişilik bir şirket). Türkçede sayıdan sonra isim zaten tekil olduğu için (“34 kişi”) bu yapı size doğal gelir; ama fiilden sonra İngilizce çoğul ister: “The company has 34 people.” “Eight” ünlü bir sesle başladığı için önüne “an” gelir: “an eight-week trial”.

  • “a 34-person company” – 34 kişilik bir şirket
  • “a ten-customer trial” – on müşteriyle yapılan bir deneme
  • “an eight-week trial” – sekiz hafta süren bir deneme
  • “a one-minute talk” – bir dakikalık bir konuşma

Yüzdeler: neyin yüzde 61’i?

“Repeat customers provide 61 per cent of orders” müşterilerle değil, siparişlerle ilgilidir: az sayıda sadık mağaza siparişlerin çoğunu verebilir. İsmi her zaman söyleyin.

Türkçede “yüzde” sayıdan önce gelir; İngilizcede “per cent” sayıdan sonra gelir ve hiç -s almaz: “61 per cent”. Fiil “of”tan sonraki isme uyar: “61 per cent of orders come …”, ama “40 per cent of our turnover comes …”. Sayı yoksa “percentage” kullanılır: “a high percentage of orders”.

  • “Repeat customers account for 61 per cent of our orders.”
  • “Over half of our orders come from repeat customers.”

Kilit bilgiden sonraki adıma

Önce bilgi üzerinde, sonra eylem üzerinde anlaşın. “Should” bir öneri bildirir. Ekip karar verince profil bunu “will” ile kaydeder: “Lina Perez will test a repair service.” İkisinden sonra da fiil yalın kalır: “should tests” değil, “should test”.

Maya Which fact should guide our company profile?

Owen Repeat customers produced sixty-one per cent of orders.

Maya What should we do next?

Owen Lina Perez should test a repair service with ten repeat customers and review the results after eight weeks.

Sorumlu, değerlendirme tarihi ve ölçümler

Bir karar için adı belli tek bir sorumlu, bir değerlendirme tarihi ve iki üç ölçüm gerekir. “Take-up”, sunduğunuz yeni bir hizmeti kaç kişinin kullandığıdır. “Feedback” sayılamaz: Türkçede “geri bildirimler” denir, ama İngilizcede “feedbacks” denmez.

“After eight weeks” sekiz hafta dolduğunda, “within eight weeks” ise sekiz hafta bitmeden herhangi bir zamanda demektir.

  • Sorumlu: “Lina Perez, our managing director, will run the trial.”
  • Değerlendirme tarihi: “We will review the results after eight weeks.”
  • Ölçümler: “We will record take-up, repair time and customer feedback.”
Bu üniteyi kendi yolunla öğren

Bilgi, beklenti ve bir dakikalık sunum

Bildiğinizi umduğunuzdan ayırın. Geçmişteki bilgiler past simple ile söylenir: “61 per cent of orders came from repeat customers.” Beklentiler “expect” ile söylenir: “We expect most of the ten customers to try it.” “Prove” değil, “The figures suggest” deyin: tekrar gelen siparişler güveni gösterir, onarım ihtiyacını değil. Uyarlayabileceğiniz bir model:

  • “Alder Works is a 34-person manufacturer in Bristol. We make display stands for independent shops.”
  • “Last year, repeat customers produced 61 per cent of our orders.”
  • “So Lina Perez will test a repair service with ten of them, and we will review the results after eight weeks.”
  • Neden? “They already use our stands, so they are the most likely to need repairs.”

Sık yapılan hatalar

Bunlar bir profili zayıflatır:

  • “a 34-persons company” Başka bir isimden önce çoğul olmaz: “a 34-person company”.
  • “61 percents of orders” -s almaz: “61 per cent of orders”.
  • “61 per cent of our customers” Rakamınız siparişleri sayıyorsa yanlıştır: “61 per cent of our orders”.
  • “Lina should tests the service.” “Should” sonrası fiil yalın kalır: “Lina should test the service.”
  • “We will collect feedbacks.” “Feedback” çoğul olmaz: “We will collect feedback.”

Günde 10 dakikalık pratik

Amaç: tek bir öneri içeren, bir dakikalık sesli bir profil.

  • 2 dakika: Şirketinizi isimden önce sayı kullanan üç ifadeyle anlatın, örneğin “a 50-person team”.
  • 2 dakika: İşinizden üç yüzdeyi ismiyle birlikte söyleyin.
  • 3 dakika: Yukarıdaki konuşmayı tekrar edin, sonra içindeki iki soruyu kendi şirketiniz için cevaplayın.
  • 3 dakika: Bir dakikalık profilinizi kaydedin ve kontrol edin: bir bilgi, bir sorumlu, bir tarih, iki üç ölçüm.
  • Haftada bir: İstediğiniz bir değişikliği en iyi hangi bilginin desteklediğini ve hangi sonucun onu durduracağını tartışın.

Sonraki adım

Sonra aynı bilgi, sorumlu ve zaman sırasını ziyaretler için kullanın: üç ev sahibinin olduğu İngilizce bir ziyaretçi programı. B1 seviyesinde ise iki ekibin ihtiyaçlarını dengeleyen ve değerlendirme tarihi koyan ortak çalışma alanı anlaşması gelir.

Sık sorulan sorular

İngilizce kısa bir şirket profilinde neler olmalı?

Şirketin ne yaptığını, nerede olduğunu, ne büyüklükte olduğunu ve nasıl satış yaptığını söyleyin. Bir öneriyi desteklemek için kilit bilgiyi, kararı, sorumluyu, değerlendirme tarihini ve ölçümleri ekleyin.

“Per cent” mi, “percent” mi?

İkisi de doğru: İngiliz İngilizcesi genellikle “per cent”, Amerikan İngilizcesi “percent” yazar. İkisi de -s almaz. Sayı yoksa “percentage” kullanılır.

İş İngilizcesinde “take-up” ne demek?

Sunduğunuz bir şeyi kaç kişinin kabul edip kullandığıdır: “Take-up of the new service was high.”

Bu üniteyi öğren
Nasıl öğrenmek istersin?
Hesabın var mı?

Ücretsiz hesap bir üniteyi kalıcı olarak açar.

Sırada ne var?

Flai ile pratiğe devam et

Flai, Flalingo'nun sesli konuşmalar, düzeltmeler ve ders raporlarıyla pratik yapmaya yardımcı olan yapay zekâ destekli konuşma uygulamasıdır.

Canlı öğretmenle İş İngilizcesi

Flalingo iş İngilizcesi dersleri canlı bir öğretmenle birebir yapılır ve bu tür durumlar üzerine kuruludur.