انتقل إلى المحتوى
Flalingo

تدريبات على الإنجليزية

كيف تكتب قواعد مكتب مشترك بالإنجليزية؟ المستوى B1 (المتوسط): منطقة الهدوء والمكالمات وموعد المراجعة

Viewpoint 1 - Sharing a workspace

إنجليزية بمستوى B1 للاتفاق على القواعد حين يتشارك فريقان مكتبًا واحدًا: خمسة بنود واضحة، وقواعد تحدد من وماذا ومتى، والتمييز بين الدليل والمشكلات العالقة، وعرض مدته دقيقة واحدة يجيب عن “why?” و“what next?”.

اتفاق مساحة العمل المشتركة (shared workspace agreement) وثيقة قصيرة من خمسة بنود: العمل الهادئ، والتعاون، والمكالمات، والمراجعة، والمسؤول والتوقيت. اكتب كل قاعدة في جملة واحدة بالمضارع البسيط تحدد من يفعل ماذا ومتى، مثل “Finance uses the quiet zone for Tuesday and Thursday payroll checks.” وادعم الخطة بملاحظة فعلية مثل “Noise complaints fell from nine to two during the two-week trial.”، واذكر ما لم يُحل بعد. هذا الموضوع في المستوى B1 (المتوسط)، وهو مناسب للمهنيين الذين يتشاركون مساحة العمل مع فريق آخر ويحتاجون إلى الاتفاق على القواعد بالإنجليزية. تكفي عشر دقائق يوميًا.

لمن هذا المقال؟

  • قادة الفرق ومديرو المكاتب الذين يتشاركون غرفة أو استوديو أو طابقًا مع قسم آخر ويحتاجون إلى قواعد يقبلها الطرفان.
  • من يحتاج إلى كتابة نتيجة تجربة في مكان العمل بالإنجليزية، من حجز المكاتب إلى قواعد قاعات الاجتماعات، وعرضها على زملائه.
  • المهنيون في الشركات الدولية الذين يشاركون في نقاشات بالإنجليزية حول طريقة عمل الفرق معًا.
  • ما زال الوقت مبكرًا: إذا كانت الاقتراحات البسيطة مثل “We can book the meeting room.” ما زالت صعبة، فابدأ بخطة مساحة عمل من ثلاث خطوات في المستوى A2.
  • سهل جدًا: إذا كنت تستند إلى الأدلة في كلامك وتجيب عن أسئلة المتابعة بسهولة، فانتقل إلى مقارنة الخيارات والتوصية بخطة في المستوى B2.

افتح الصفحات النموذجية

افتح الصفحات النموذجية

بطاقات الكلمات

Quiet work: Finance uses the quiet zone for Tuesday and Thursday payroll checks.
Collaboration: Designers book the project wall from 10:00 to 12:00.
Calls: Everyone uses headphones for individual calls.
Review: Measure complaints and desk availability after one month.

المحادثة

Maya Which observed fact should guide our plan?

Owen Noise complaints fell from nine to two during the two-week trial.

Maya So what should we do next?

Owen Keep the quiet-zone and wall-booking rules, then review desk capacity after one month.

تدريبات إضافية

Viewpoint 1 - Sharing a workspace

Viewpoint 1 - Sharing a workspace

A six-person design team shares one studio with a four-person finance team for three months. Designers need a project wall and two hours of lively discussion each morning; Finance needs quiet for payroll checks on Tuesday and Thursday. A two-week trial creates a quiet zone, books the project wall from ten to twelve and uses headphones for individual calls. Noise complaints fall from nine to two, but desk availability remains tight, so the teams keep the rules and review capacity after one month.

Discuss the evidence

Viewpoint 1 - Sharing a workspace

Maya Which workspace rule protects Finance’s payroll checks?

Owen The quiet zone applies on Tuesday and Thursday, while designers book the project wall from ten to twelve.

Maya What remains unresolved after the trial?

Owen Desk availability is still tight, so both teams will review capacity after one month.

Complete the evidence frame

Viewpoint 1 - Sharing a workspace

SITUATION: ____

EVIDENCE: ____

DECISION: ____

RESULT: ____

Create a workspace agreement

Viewpoint 1 - Sharing a workspace

WORKSPACE AGREEMENT

Quiet work: ____

Collaboration: ____

Calls: ____

Review: ____

Owner and timing: ____

Present and respond

Viewpoint 1 - Sharing a workspace
تعلّم هذه الوحدة
كيف تريد أن تتعلّم؟
لديك حساب؟

يفتح الحساب المجاني وحدة واحدة تبقى مفتوحة دائمًا.

خمسة بنود تجعل اتفاق المساحة المشتركة ناجحًا

تخيّل فريق تصميم من ستة أشخاص وفريقًا ماليًا من أربعة يتشاركان استوديو واحدًا. يحتاج المصممون إلى جدار للمشروع وإلى نقاش حيوي كل صباح، ويحتاج الفريق المالي إلى الهدوء لمراجعة كشوف الرواتب. الاتفاق الجيد يعطي كل حاجة قاعدة خاصة بها، وينظّم المكالمات، ويحدد موعدًا للمراجعة، ويسمّي مسؤولًا واحدًا.

  • “Quiet work: Finance uses the quiet zone for Tuesday and Thursday payroll checks.” – يستخدم الفريق المالي منطقة الهدوء لمراجعة الرواتب يومي الثلاثاء والخميس.
  • “Collaboration: Designers book the project wall from 10:00 to 12:00.” – يحجز المصممون جدار المشروع من 10:00 إلى 12:00.
  • “Calls: Everyone uses headphones for individual calls.” – يستخدم الجميع سماعات الرأس في المكالمات الفردية.
  • “Review: Measure complaints and desk availability after one month.” – قِس عدد الشكاوى ومدى توفر المكاتب بعد شهر.
  • “Owner and timing: The office manager shares the figures with both teams at the end of the month.” – يشارك مدير المكتب الأرقام مع الفريقين في نهاية الشهر.

قواعد يمكن الالتزام بها فعلًا

تُكتب الترتيبات المتفق عليها عادةً بالمضارع البسيط، مثل “Everyone uses headphones for individual calls.”، فتبدو ثابتة ومحايدة. وبسبب كلمة «يجب» الشائعة في اللوائح العربية يسهل وضع “must” في كل قاعدة، لكن “must” تبدو صارمة وتناسب قواعد السلامة، أما “should” فتبدو نصيحة وتفتح باب الجدال. استخدم صيغة الأمر للمهام مثل “Measure complaints after one month.”، واستخدم “will” للالتزامات.

القاعدة الواضحة تحدد من وماذا ومتى: “from … to …” لفترة زمنية، وهي تقابل «من … إلى …» في العربية، و“on Tuesdays and Thursdays” لما يتكرر كل أسبوع.

  • مبهمة: “Designers can talk in the morning.” واضحة: “Designers book the project wall from 10:00 to 12:00.”
  • مبهمة: “Be quiet for Finance.” واضحة: “Finance uses the quiet zone on Tuesdays and Thursdays for payroll checks.”
  • مبهمة: “We check later.” واضحة: “The office manager measures desk availability after one month.”

الدليل والحدود والقرار

افصل بين ما لاحظته، وما لا يزال يمثل مشكلة، وما قررته. استخدم الماضي البسيط لما حدث في التجربة، والمضارع لما لا يزال صحيحًا، و“however” للحدود، و“so” للقرار. وعبارة «انخفضت من تسع إلى اثنتين» تطابق في بنيتها “fell from nine to two”. انخفاض الشكاوى يدل على أن قواعد الهدوء نجحت، لكنه لا يقول شيئًا عن المكاتب.

  • الدليل: “Noise complaints fell from nine to two during the two-week trial.”
  • الحدود: “However, desk availability is still tight.” وتعني “tight” هنا أن المكاتب بالكاد تكفي.
  • القرار: “So we will keep the quiet-zone and wall-booking rules.”
  • المراجعة التالية: “We will review desk capacity after one month.”

الاتفاق على الخطوة التالية: حوار قصير

يقرر زميلان ما يفعلانه بعد التجربة. يضع السؤال الدليل قبل الرأي، ويجمع الجواب بين “keep” و“then review”، فتتضمن الخطة قرارًا ومراجعة معًا. ومن أسئلة المتابعة المفيدة “What is still unresolved?” أي: ما الذي لم يُحل بعد؟

Maya Which observed fact should guide our plan?

Owen Noise complaints fell from nine to two during the two-week trial.

Maya So what should we do next?

Owen Keep the quiet-zone and wall-booking rules, then review desk capacity after one month.

تعلّم هذه الوحدة بطريقتك

اعرضه في دقيقة وأجب عن سؤالين

العرض الذي مدته دقيقة واحدة نحو ثماني جمل قصيرة: الموقف، والقواعد الأربع، والدليل والحدود، والمسؤول والتوقيت. ثم استعد لسؤالين. سؤال “Why this rule?” يحتاج إلى دليل: “Because complaints fell from nine to two when we tested it.” وسؤال “What happens next?” يحتاج إلى مسؤول وموعد: “Our office manager will measure desk availability after one month.” وفي النهاية حوّل جملة مبهمة مثل “Designers use the wall in the morning.” إلى حجز بوقت محدد.

  • “The main evidence is …” – الدليل الرئيسي هو …
  • “One problem remains: …” – تبقى مشكلة واحدة: …
  • “We don’t know that yet, so we will …” – لا نعرف ذلك بعد، لذلك سوف …

أخطاء شائعة

من السهل الوقوع فيها تحت ضغط الوقت:

  • “Complaints fell of nine to two.” استخدم “from … to …”.
  • “Between 10:00 to 12:00.” قل “between 10:00 and 12:00” أو “from 10:00 to 12:00”.
  • “The trial solved the problem.” لا تدّعِ إلا ما قِسته: “The trial reduced complaints, but desks are still tight.”
  • “Owner: everyone.” اكتب اسم شخص واحد وتاريخًا.

تدريب يومي لمدة 10 دقائق

تدرّب على مساحة تتشاركها فعلًا.

  • 3 دقائق: اكتب البنود الخمسة، جملة واحدة لكل بند.
  • دقيقتان: اكتب الدليل والحدود والقرار باستخدام “from … to …” و“however” و“so”.
  • 3 دقائق: قدّم العرض بصوت مسموع لمدة دقيقة وسجّله.
  • دقيقتان: أجب عن “Why this rule?” و“What happens next?”، ثم أعد كتابة أكثر جملك إبهامًا.
  • سؤال نقاش أسبوعي: “Should shared-office rules be strict, or should teams solve problems as they appear?” أي: هل يجب أن تكون قواعد المكتب المشترك صارمة، أم تحل الفرق المشكلات عند ظهورها؟

الخطوة التالية

بعد ذلك اقترح تجربة محددة المدة بشروط ومؤشرات قياس وموعد مراجعة، أو قدّم تحديثًا لمشروع يفصل بين ما انتهى وما لم ينته بعد. وفي المستوى B2 تقارن بين عدة خيارات وتوصي بخطة.

الأسئلة الشائعة

كيف أكتب قواعد المكتب بالإنجليزية بأسلوب مهذب؟

صِف الترتيب بالمضارع البسيط وأضف السبب، مثل “Finance uses the quiet zone on Tuesdays and Thursdays for payroll checks.” واحتفظ بكلمة “must” لمسائل السلامة، واستخدم “please” في اللافتات القصيرة، فهي تقابل «يُرجى» في العربية.

ما الفرق بين “fell to” و“fell by”؟

تعطي “to” الرقم الجديد، وتعطي “by” مقدار التغير. فجملة “Complaints fell from nine to two.” تعني أن العدد أصبح اثنين، وجملة “Complaints fell by seven.” تعني أنه نقص سبعة. وما تعبّر عنه العربية بـ«بمقدار سبعة» يقابله “by seven”. وفي التقارير تكون “from … to …” أوضح لأنها تبيّن نقطة البداية.

كيف أقول بالإنجليزية إن مشكلة لم تُحل بعد؟

استخدم “still” أو “remain”، مثل “Desk availability is still tight.” أو “Desk capacity remains a problem.” ثم أضف الخطوة التالية: “We will review it after one month.”

تعلّم هذه الوحدة
كيف تريد أن تتعلّم؟
لديك حساب؟

يفتح الحساب المجاني وحدة واحدة تبقى مفتوحة دائمًا.

ما الخطوة التالية؟

واصل التدرّب مع Flai

Flai هو تطبيق Flalingo للتدرب على المحادثة بالذكاء الاصطناعي، ويقدم محادثات صوتية وتصحيحات وتقارير للدروس تساعدك على توجيه تدريبك.

الإنجليزية للأعمال مع معلم مباشر

دروس الإنجليزية للأعمال في Flalingo فردية مع معلم مباشر، وتقوم على مواقف مثل هذا الموقف.