5行で見る:調査結果から提案まで
観察、問いかけ、限界、絞り込んだ結論、試行。どの文も根拠に見合った強さです。
聞いて答えてみましょう。インタビューから漏れたのは誰ですか? どの結論が退けられ、何を試しますか?(夜勤のスタッフ。国民性だという結論。全員が順番に意見を述べる明示的な発言ラウンド。)
Maya Our interviews found that three teams treated silence as consent, but the local facilitators described silence as time to reflect.
Owen How broad was the sample?
Maya Eighteen managers across six regions; we did not interview night-shift staff.
Owen Then we should report a process mismatch, not a national trait.
Maya Agreed. I’ll recommend an explicit contribution round and test it in two workshops next month.
主張の出どころと確信の度合いを示す
日本語では「〜そうです」(伝聞)や「〜ようです」(推量)で、この違いを文末に表せます。英語ではその役割を決まった表現が担います。“According to”は他人の話であることを示すので、自分がその内容を保証することにはなりません。“I gathered from”は推論であることを認める表現なので、次に「どうしてですか?」と聞かれると考えておきましょう。疑問を述べるときは必ず理由を添えます。
- “From what I could see, every function had a chance to object.”:私が見た限りでは、どの部門にも異議を唱える機会がありました。(観察)
- “According to the local facilitator, silence allowed time to reflect.”:現地のファシリテーターによると、沈黙は考える時間になっていました。(他人の説明)
- “I gathered from the action logs that ownership was sometimes unclear.”:行動記録から、担当者が不明確なことがあったと判断しました。(推論)
- “I have my doubts about generalizing from four meetings.”:4回の会議から一般化することには疑問があります。(理由つきの疑問)
- “Two records were corrected afterwards, which makes me a bit wary.”:2件の記録が後から修正されており、少し慎重になっています。(事実から慎重さへ)
- “I wouldn’t go so far as to say the pilot succeeded, but the first result is useful.”:試行が成功したとまでは言いませんが、最初の結果は役に立ちます。(強い主張を退け、弱い主張は残す)
調査対象の限界、因果、文化
沈黙は同意のこともあれば、考える時間や口に出さない疑問のこともあります。だからこそ状況を読み(“read the situation”)、判断する前に先入観を持たないようにします(“keep an open mind”)。ある国の人々がどうだと書くのではなく、人々が何をしたか、会議の進め方が何を許していたかを書きましょう。さらに相関と因果を分けます。4回の会議では、ある方法がよりよい結果を生んだとは示せません。
- 範囲:“We interviewed eighteen managers across six regions and observed four meetings.”
- 除外された人:“The sample did not include night-shift staff or suppliers.”
- 人ではなくプロセス:“These findings indicate a process mismatch rather than a fixed national trait.”
調査の段階を示す時制
時制は現状についての主張です。現在完了形は終わった段階を、現在完了進行形はまだ続いていて結果が確定していない作業を示します。日本語の「〜た」は英語の過去形にも現在完了形にも当たるので、意識して選びましょう。“Could”は可能性、“should”は妥当な見込みを表します。
- “We have interviewed eighteen managers; we have been interviewing night-shift staff this week.”:結果と進行中の作業
- “We should widen the sample; we should have included suppliers initially.”:提案と抜けていた手順
- “The check could reduce disputes and should improve traceability.”:可能性と見込み
- “By June, we will have finished the interviews and will have been testing the check for eight weeks.”:完了と継続
意思決定メモ:5つの要素で170〜200語
すべての主張に観察できる根拠を示し、空白は見える形で書き、依頼は根拠に見合ったものにして、次の各ステップに担当者と期限をつけます。不確実性が大きいときは、全面展開ではなく試行を求めましょう。
- 調査結果:何を、どのように調べ、主なパターンは何か。
- 限界:誰が除外され、根拠から何が証明できないか。
- 行動:“We recommend testing an explicit consent check in two launch workshops next month.”
- 担当者:誰がファシリテーターに説明し、誰が漏れていたグループに聞き取りをするか、いつまでに。
- 測定:“After the pilot, we will compare disputed decisions, follow-up corrections and participant feedback.”
よくある間違い
報告が言い過ぎに聞こえたり、雑に見えたりする間違いです。
- 4回の会議の後で“The research proves …”と書くこと。“suggests”か“indicates”を使います。
- “According to me, …” “According to”は他人の見解を伝える表現です。自分の意見は“In my view, …”か“I found it to be …”で述べます。
- “We have interviewed them last month.” 終わった時点を示す語があれば過去形です:“We interviewed them last month.”
- “The evidences show …” “evidence”は不可算名詞です:“The evidence shows …”。
- “There is no point to generalize.” 正しくは“There’s no point (in) generalizing.”です。
1日15分の練習
ご自分の仕事から出た調査結果を1つ使いましょう。
- 3分:その結果を、見たこと、聞いたこと、推論したこととして言い分けます。
- 7分:5つの要素で170〜200語の意思決定メモを書きます。
- 3分:声に出して論じます。会議の後も書面でコメントできるよう、決定を開いたままにしておくべきでしょうか?“If we weigh up the pros and cons, …”で始めましょう。
- 2分:会話を1行ずつシャドーイングします。
次のステップ
次は、月額の固定報酬でフリーランスのアナリストを引き留める提案書、そして拡大を監査結果にひも付ける承認プロセスの提案書です。

