Anglais pour les professionnels des ressources humaines
Renforcez votre anglais pour le recrutement, l'engagement des employés et la gestion internationale des ressources humaines.
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Pourquoi Flalingo pour les ressources humaines?
Anglais pour le recrutement
Menez des entretiens, rédigez des descriptions de poste et gérez les processus de recrutement en anglais.
Communication des employés
Rédigez des politiques, des annonces et gérez les relations avec les employés de manière professionnelle.
Formation et Développement
Concevez et dispensez des programmes de formation et des évaluations de performance en anglais.
Pratiques mondiales en RH
Naviguez dans les normes internationales du travail et la gestion interculturelle.
Comment ça fonctionne pour les équipes RH ?
De votre première évaluation à des résultats mesurables ; cinq étapes simples.
Qu'est-ce que c'est ?
Flalingo Business est une plateforme en ligne d'anglais des affaires où vous pratiquez des scénarios de travail réels avec un formateur natif qui connaît votre secteur. 80 % axé sur la conversation, contrairement aux cours traditionnels.
Pourquoi est-ce différent ?
Les cours traditionnels élèvent votre anglais général au niveau B1 et vous laissent le reste. Flalingo Business commence là où vous êtes bloqué au B1 et se construit vers une conversation de travail réelle. 'L'anglais des affaires est un univers de vocabulaire limité — mais il faut répéter cet univers avec des scénarios réels.' Voilà le mécanisme.
Pourquoi nous faire confiance ?
Moyenne de 4.9/5 sur Trustpilot, plus de 200 000 utilisateurs actifs, des programmes sectoriels soutenus par des ressources d'Oxford University Press et un pool d'instructeurs natifs sélectionnés parmi des formateurs ayant une expérience commerciale internationale.
Évaluation de Niveau
Lors d'une conversation de 25 minutes avec un formateur natif, nous identifions votre niveau, vos objectifs et les besoins spécifiques à votre secteur.
Choisissez votre tuteur
Parcourez les enseignants correspondant à votre secteur et choisissez celui qui vous convient le mieux. Vous avez toujours le droit de changer d'enseignant si vous n'êtes pas satisfait.
Plan de leçon flexible
Soirées 19h-23h, week-ends, application mobile et quand et où vous le souhaitez. Options de 25 ou 50 minutes.
Pratique avec des Scénarios de Secteur
Ingénieur ? Présentations techniques, démos pour les clients. Ventes ? Négociation, appels à froid. Finances ? Pas de manuels — votre travail réel.
Suivez vos progrès
Suivez vos progrès grâce à des analyses détaillées et des rapports mensuels sur l'avancement.
Quelles compétences développerez-vous en anglais RH ?
Entretiens de Recrutement
Menez des entretiens en anglais et évaluez les candidats.
Communication avec les employés
Gérez les annonces et les relations avec les employés de manière professionnelle.
Rédaction de Politiques et Documents
Rédigez des contrats de travail et des documents de politique.
Évaluation de la performance
Conduisez des entretiens d'évaluation de la performance en anglais.
Pratiques mondiales des ressources humaines
Appliquez des normes et pratiques de travail internationales.
Questions Fréquemment Posées
Est-ce spécifique aux professionnels des ressources humaines ?
Oui, notre programme couvre le recrutement, les relations avec les employés, le développement organisationnel et la conformité en matière de ressources humaines.
Puis-je pratiquer la conduite d'entretiens en anglais ?
Absolument. Les cours comprennent des simulations d'entretiens, des questions basées sur les compétences et l'évaluation des candidats.
Couvrez-vous la documentation RH ?
Oui, nous aidons avec les contrats de travail, les politiques, les évaluations de performance et la communication interne.
À quelle vitesse vais-je voir des résultats ?
La plupart des professionnels des ressources humaines constatent une amélioration notable en 2 à 3 mois de pratique régulière.
Notre département RH peut-il obtenir un plan de groupe ?
Oui, nous proposons des plans pour le département et pour l'ensemble de l'entreprise avec des outils de suivi des progrès et de planification.
Avez-vous besoin d'un score d'examen ou de compétences en anglais RH ?
Si vous avez besoin d'un score IELTS ou TOEFL, choisissez le module d'examen. Pour des entretiens, la communication avec les employés et les processus RH internationaux, l'anglais des affaires est le bon choix.