Bahasa Inggris untuk Profesional Sumber Daya Manusia
Perkuat bahasa Inggris Anda untuk rekrutmen, keterlibatan karyawan, dan manajemen SDM internasional.
mulai sekarang dengan diskon 60%
Mengapa Flalingo untuk Sumber Daya Manusia?
Bahasa Inggris untuk Rekrutmen
Lakukan wawancara, tulis deskripsi pekerjaan, dan kelola proses perekrutan dalam bahasa Inggris.
Komunikasi dengan Karyawan
Rancang kebijakan, pengumuman, dan kelola hubungan karyawan secara profesional.
Pelatihan & Pengembangan
Rancang dan sampaikan program pelatihan serta penilaian kinerja dalam bahasa Inggris.
Praktik HR Global
Navigasikan standar ketenagakerjaan internasional dan manajemen lintas budaya.
Bagaimana Cara Kerjanya untuk Tim SDM
Dari penilaian pertama Anda hingga hasil yang dapat diukur; lima langkah sederhana.
Apa itu?
Flalingo Business adalah platform bahasa Inggris bisnis online di mana Anda dapat berlatih skenario kerja nyata dengan pelatih penutur asli yang mengetahui industri Anda. 80% berfokus pada berbicara, berbeda dengan kursus tradisional.
Mengapa Berbeda?
Kursus tradisional membawa bahasa Inggris umum Anda ke B1 dan meninggalkan sisanya kepada Anda. Flalingo Business mulai dari tempat Anda terjebak di B1 dan membangun menuju percakapan kerja yang nyata. 'Bahasa Inggris bisnis adalah alam kosakata yang terbatas — tetapi Anda harus mengulangi alam itu dengan skenario nyata.' Inilah mekanismenya.
Mengapa Mempercayai Kami?
Rata-rata 4.9/5 di Trustpilot, lebih dari 200.000 pengguna aktif, kurikulum sektoral didukung oleh materi cerdas yang dipersonalisasi, dan kumpulan pengajar penutur asli dipilih dari pelatih dengan pengalaman bisnis internasional.
Penilaian Tingkat
Dalam percakapan selama 25 menit dengan pelatih penutur asli, kami mengidentifikasi tingkat Anda, tujuan Anda, dan kebutuhan spesifik untuk sektor Anda.
Pilih Tutor Anda
Telusuri pengajar yang sesuai dengan sektor Anda dan pilih yang paling cocok untuk Anda. Anda selalu berhak untuk mengganti pengajar jika Anda tidak puas.
Rencana Pelajaran Fleksibel
Sore 19:00-23:00, akhir pekan, aplikasi seluler, dan kapan saja serta di mana saja. Pilihan 25 atau 50 menit.
Praktik dengan Skenario Sektor
Insinyur? Presentasi teknis, demo untuk klien. Penjualan? Negosiasi, panggilan dingin. Keuangan? Bukan buku teks — pekerjaanmu yang sebenarnya.
Lacak Kemajuan Anda
Lacak kemajuan Anda dengan analisis terperinci dan laporan kemajuan bulanan.
Keterampilan apa yang akan Anda bangun dalam Bahasa Inggris HR?
Wawancara Rekrutmen
Lakukan wawancara dalam bahasa Inggris dan evaluasi kandidat.
Komunikasi dengan Karyawan
Kelola pengumuman dan hubungan karyawan secara profesional.
Kebijakan dan Dokumentasi
Susun kontrak kerja dan dokumen kebijakan.
Penilaian Kinerja
Lakukan percakapan penilaian kinerja dalam bahasa Inggris.
Praktik HR Global
Terapkan standar dan praktik ketenagakerjaan internasional.
Pertanyaan Yang Sering Diajukan
Apakah ini khusus untuk profesional HR?
Ya, kurikulum kami mencakup rekrutmen, hubungan karyawan, pengembangan organisasi, dan kepatuhan HR.
Bisakah saya berlatih melakukan wawancara dalam bahasa Inggris?
Tentu saja. Pelajaran mencakup simulasi wawancara, pertanyaan berbasis kompetensi, dan evaluasi kandidat.
Apakah Anda mencakup dokumentasi HR?
Ya, kami membantu dengan kontrak kerja, kebijakan, penilaian kinerja, dan komunikasi internal.
Seberapa cepat saya akan melihat hasil?
Sebagian besar profesional HR melihat peningkatan yang signifikan dalam 2-3 bulan praktik rutin.
Bisakah departemen HR kami mendapatkan rencana kelompok?
Ya, kami menawarkan rencana untuk departemen dan seluruh perusahaan dengan alat pelacakan kemajuan dan penjadwalan.
Apakah saya perlu skor ujian atau keterampilan bahasa Inggris HR?
Jika Anda memerlukan skor IELTS atau TOEFL, pilih modul Ujian. Untuk wawancara, komunikasi dengan karyawan, dan proses HR internasional, Bahasa Inggris Bisnis adalah pilihan yang tepat.
Bahasa Inggris berdasarkan Industri